返回首頁2020年高企認定(申報建議)
2019年高企申報審核愈加嚴格，認定規(guī)則細化、量化，同時加入大數(shù)據比對檢測等方式進行申報管理。那么等明年開始才開始著手準備2020年高企申報那肯定為時已晚，申報高新技術企業(yè)認定必須提前至少半年開始規(guī)劃，準備申報材料。
申報系統(tǒng)有何變化
1、II類知識產權只能用一次自動對比檢測
知識產權板塊添加了“是否以前使用過獲取高企資格”檢測II類知識產權重復使用;另外，取消了知識產權跟主營產品的相關性描述要求。
2、新增人才類別
人員板塊增加“千人萬人計劃人員及科技獎人員”填報欄。
3、加強高新產品及項目的核心技術描述
項目板塊、高新產品部分新增加項目核心關鍵詞描寫要求。
4、突出高新技術產品認定及佐證
成果板塊突出展示項目、專利、成果、高新產品的關聯(lián)性描述、佐證等。
5、基本信息增加經營范圍
企業(yè)基本信息板塊要求填報企業(yè)的經營范圍及企業(yè)簡介，檢驗申報領域與經營范圍符合度。
2020年政策及評判標準預測
1、知識產權申請時間限定在申報期的三年中，打擊集中突擊堆砌知識產權。
認定評審科技創(chuàng)新事項發(fā)生時間以申報前三年為主，佐證科技創(chuàng)新的科研項目、知識產權必須發(fā)生在這三個年度;企業(yè)申報高企當年申請或轉讓的專利、知識產權不予計分，知識產權獲得要有延續(xù)性，如企業(yè)所有知識產權獲證的時間都是同一時間段，會被質疑為臨時包裝，不被認可或分數(shù)極低。
企業(yè)系統(tǒng)填報的軟件著作權，區(qū)級組織現(xiàn)場考察時要求企業(yè)必須進行演示操作，所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請表中描述的功能一致。演示人員必須是參與本項目的研發(fā)人員。部分地區(qū)要求對軟件的源碼進行修改，及功能確認。
2、通過大數(shù)據對比企業(yè)財務數(shù)據，杜絕財務作弊。
企業(yè)研究開發(fā)費用必須“三表一致”，即企業(yè)年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業(yè)財務報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據要求一致。
企業(yè)核心高新技術產品(服務)，須提供對應的合同、發(fā)票、知識產權證明。
數(shù)據不一致有被否決風險，出具數(shù)據不一致說明有不被采納的風險。
3、加強抽查審核，不按照要求填報數(shù)據有被取消資格，追繳獎勵的風險。
2019年通過抽查陸續(xù)取消了多家企業(yè)的高企資格，還處罰了部分企業(yè)，2020年該政策將會進一步加強。特別是規(guī)上工業(yè)企業(yè)享受高企政策獎勵、享受高企優(yōu)惠資格與企業(yè)是否填報工業(yè)直報系統(tǒng)B203企業(yè)研發(fā)投入掛鉤。
以上預測僅作為2020年申報高企認定的參考，最終政策以主管部門最新文件為準。
2020年申報高企工作建議
1、布局知識產權
知識產權申請時間較長，發(fā)明專利申請周期為2年左右，實用新型專利申請周期為8-14個月，軟件著作權申請周期大概兩個月。關于是否企業(yè)究竟如何搭配知識產權類型，主要還是依據企業(yè)的產品/服務的技術要點在哪里確定。高新評分標準中，有將近70分評分直接或者間接的與知識產權掛鉤，毫不夸張的說，知識產權布局得好與不好，直接影響高新認定的結果。
準備在2020年新認定(或復審)國家高新技術企業(yè)的，請檢查相關知識產權申請(轉讓)審批進度，盡量在2019年12月31日之前完成。
2、梳理財務數(shù)據
財務數(shù)據指標是高新評價中比較重要的部分，也是企業(yè)可以通過提前梳理準備從而獲得高分的一個部分，屬于可以無需增加其他成本就可以提升評分的利器。高新評價體系中財務指標分為銷售收入增長率和凈資產增長率，另外一部分是研發(fā)費用占比，建議各位企業(yè)朋友們盡早提前規(guī)劃，避免不應該的失分，從而提高高新認定通過率。
企業(yè)除了要注意企業(yè)研究開發(fā)費用“三表一致”，還要注重報表的規(guī)范性。主要做好企業(yè)申報數(shù)據與統(tǒng)計部門一致性審核;企業(yè)申報研發(fā)費用與申報稅務部門研發(fā)費用一致性審核。提前做好，對于申報認定以及認定后獎補、抽查都很重要。
3、理清人員關系
人員關系也是高新認定中的重要部分，公司總人數(shù)如何界定?兼職人員算不算公司人員?哪些人員屬于科技人員?哪些人員屬于研發(fā)人員?人員比例是否達到高新技術企業(yè)認定的要求，如果不符合，該如何去調整?這些人員關系問題都是需要企業(yè)在申報高新技術企業(yè)的準備工作中去整理清楚的。
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。
4、規(guī)劃好研發(fā)項目
高新技術企業(yè)擁有完善的研發(fā)機制，可以滿足持續(xù)研發(fā)的過程。確定研發(fā)項目名稱、所屬高新領域、數(shù)量和研發(fā)時間段。同時，配合研發(fā)輔助賬歸結研發(fā)項目費用。
立項是科技創(chuàng)新基礎。組織與制度是軟性得分項目，越來越被重視。
5、注意合規(guī)性風險
企業(yè)納稅信用等級核實;
企業(yè)填報國家科技統(tǒng)計報表規(guī)范性審核;
企業(yè)誠信、行政處罰、違規(guī)等情況審核。
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